Vorlage
Kündigung Arbeitsvertrag
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündige ich meinen Arbeitsvertrag mit Ihrem Unternehmen fristgerecht zum [Datum einfügen].
Ich bin seit dem [Datum einfügen] als [Stellenbezeichnung einfügen] bei Ihnen beschäftigt und bedaure sehr, diese Entscheidung treffen zu müssen. Dennoch sehe ich mich gezwungen, diesen Schritt zu gehen, da [Grund für die Kündigung einfügen].
Ich bitte Sie, mir eine schriftliche Bestätigung meiner Kündigung zukommen zu lassen und mir mitzuteilen, wie der weitere Ablauf nach der Kündigung geregelt wird. Insbesondere interessiert mich die Auszahlung meines restlichen Gehalts sowie die Abwicklung von Urlaubsansprüchen und etwaigen Sonderzahlungen.
Des Weiteren möchte ich Sie darauf hinweisen, dass ich an einem Aufhebungsvertrag oder anderen Verhandlungen bezüglich meiner Kündigung interessiert bin. Sollten Sie diesbezüglich Gesprächsbedarf sehen, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Anbei finden Sie meine Kontaktdaten:
- Vorname Nachname
- Straße Hausnummer
- PLZ Ort
- E-Mail: [E-Mail-Adresse einfügen]
- Telefon: [Telefonnummer einfügen]
Bitte lassen Sie mich auch wissen, ob ich während der verbleibenden Kündigungsfrist von meinem Arbeitsplatz freigestellt werde oder weiterhin meinen Aufgaben nachgehen soll.
Ich bedanke mich für die bisherige Zusammenarbeit und hoffe, dass wir die Kündigung im beiderseitigen Interesse ordnungsgemäß und reibungslos abwickeln können.
Mit freundlichen Grüßen,
[Vorname Nachname] [Unterschrift]- Einschreiben mit Rückschein (Kündigungsschreiben per Post versenden)
- Kopie des Arbeitsvertrags und aller relevanten Arbeitsdokumente beifügen
- Kopie der Kündigung für die eigenen Unterlagen aufbewahren
WORD
Wie schreibt man eine Kündigung Arbeitsvertrag Anwalt
Das Schreiben einer Kündigung für einen Arbeitsvertrag an einen Anwalt erfordert einige wichtige Schritte und Bestandteile, um sicherzustellen, dass Ihre Kündigung rechtskräftig ist und alle erforderlichen Informationen enthält. Hier ist eine 10-Schritte-Anleitung, die Ihnen bei diesem Prozess helfen kann:
Beginnen Sie Ihr Schreiben, indem Sie die korrekte Anschrift des Anwalts angeben. Stellen Sie sicher, dass Sie den vollständigen Namen, die Kanzleiadresse und alle anderen relevanten Kontaktdaten des Anwalts angeben, um sicherzustellen, dass Ihr Schreiben ordnungsgemäß zugestellt wird.
Geben Sie eine kurze Betreffzeile an, die den Zweck Ihres Schreibens deutlich macht. Verwenden Sie eine klare Sprache und fassen Sie den Inhalt Ihres Schreibens prägnant zusammen.
Beginnen Sie mit einer förmlichen Einleitung, in der Sie den Anwalt höflich grüßen und die Absicht Ihres Schreibens klarstellen. Teilen Sie dem Anwalt mit, dass Sie Ihren Arbeitsvertrag kündigen möchten und warum.
Geben Sie eine klare und präzise Erklärung, dass Sie Ihren Arbeitsvertrag kündigen möchten. Stellen Sie sicher, dass Sie das genaue Datum angeben, an dem die Kündigung wirksam werden soll.
Erklären Sie dem Anwalt den Grund für Ihre Kündigung. Geben Sie dabei keine persönlichen Informationen preis, sondern bleiben Sie sachlich und objektiv. Falls der Grund rechtliche oder vertragliche Verstöße betrifft, erwähnen Sie diese Details ebenfalls.
Wenn Ihr Arbeitsvertrag bestimmte Kündigungsbestimmungen oder -klauseln enthält, erwähnen Sie diese und stellen Sie sicher, dass Sie sie korrekt anwenden und darauf Bezug nehmen. Dies ist wichtig, um sicherzustellen, dass Ihre Kündigung rechtskräftig ist.
Bitten Sie den Anwalt höflich um eine schriftliche Bestätigung des Erhalts Ihrer Kündigung und der Bearbeitung Ihrer Angelegenheit. Geben Sie ihm die entsprechenden Kontaktdaten, damit er Sie erreichen kann.
Beenden Sie Ihr Schreiben mit einem Dankeschluss, in dem Sie dem Anwalt für seine Zeit und Aufmerksamkeit danken. Seien Sie höflich und professionell.
Unterzeichnen Sie das Schreiben mit Ihrem vollen Namen und geben Sie Ihre Kontaktdaten an. Stellen Sie sicher, dass Sie das Datum Ihres Schreibens angeben.
Fügen Sie alle relevanten Anlagen hinzu, wie z.B. Kopien des Arbeitsvertrags, Nachweise über Vertragsverletzungen oder andere Dokumente, die Ihre Kündigung unterstützen.
Mit dieser 10-Schritte-Anleitung sind Sie gut gerüstet, um Ihren Arbeitsvertrag professionell und rechtskräftig an einen Anwalt zu kündigen. Stellen Sie sicher, dass Ihr Schreiben gut strukturiert, klar und präzise ist, um Missverständnisse zu vermeiden.
FAQ: Kündigung Arbeitsvertrag Muster Anwalt
Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Thema Kündigung eines Arbeitsvertrags mit Hilfe eines Anwalts.
Frage 1:
Wie finde ich einen geeigneten Anwalt für meine Kündigung?
Frage 2:
Welche Informationen sollte ich dem Anwalt für meine Kündigung bereitstellen?
Frage 3:
Wie sollte ich meine Kündigung formulieren?
Frage 4:
Was passiert nach dem Versand der Kündigung?
Frage 5:
Wie lange dauert es, bis die Kündigung wirksam wird?
Frage 6:
Welche rechtlichen Schritte kann ich ergreifen, wenn der Arbeitgeber die Kündigung nicht akzeptiert?
Frage 7:
Was kostet mich die Unterstützung eines Anwalts bei der Kündigung?
Frage 8:
Wie kann ich meine Rechte während des Kündigungsprozesses schützen?
Frage 9:
Welche weiteren Dokumente oder Nachweise sollte ich dem Anwalt vorlegen?
Frage 10:
Was kann ich tun, wenn ich mit der Arbeit meines Anwalts unzufrieden bin?
