Muster – Vorlage für Kündigung Durch Bevollmächtigten zum Erstellen und Ausfüllen im PDF und Word-Format
Sehr geehrte(r) [Name des Empfängers],
hiermit kündige ich im Namen von [Ihrem Namen] als bevollmächtigter Vertreter das bestehende Arbeitsverhältnis zwischen [Ihrem Namen] und [Name des Arbeitgebers]. Die Kündigung tritt mit sofortiger Wirkung ein und richtet sich nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Arbeitnehmerdaten:- Name: [Ihr Name]
- Adresse: [Ihre Adresse]
- Kontaktdaten: [Ihre Telefonnummer und E-Mail-Adresse]
- Name: [Name des Arbeitgebers]
- Adresse: [Adresse des Arbeitgebers]
- Kontaktdaten: [Telefonnummer und E-Mail-Adresse des Arbeitgebers]
Dennoch bin ich bereit, die ordnungsgemäße Übergabe an einen Nachfolger zu gewährleisten und stehe für Rückfragen zur Verfügung.
Wichtige Hinweise für den Arbeitgeber:- Bitte bestätigen Sie schriftlich den Erhalt dieser Kündigung spätestens innerhalb von [Anzahl der Tage] Werktagen.
- Das Arbeitszeugnis sollte entsprechend der gesetzlichen Vorgaben ausgestellt werden.
- Eventuell ausstehende Arbeitsentgelte und Urlaubsansprüche sind umgehend auszuzahlen.
- Bitte stellen Sie die Arbeitspapiere und sonstige Unterlagen fristgerecht zur Verfügung.
Ich bedanke mich für die Möglichkeit, [Name des Arbeitgebers] als bevollmächtigter Vertreter kündigen zu können und wünsche Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]
Öffnen Erstellen – Kündigung Durch Bevollmächtigten | Muster Vorlage
FAQ: Wie schreibe ich eine Kündigung durch Bevollmächtigten?
- Frage: Was ist eine Kündigung durch Bevollmächtigten?
- Antwort: Eine Kündigung durch Bevollmächtigten ist eine Kündigung, die im Namen einer anderen Person oder Organisation ausgesprochen wird.
- Frage: Wie sollten Sie eine Kündigung durch Bevollmächtigten formulieren?
- Antwort: Eine Kündigung durch Bevollmächtigten sollte formal und präzise formuliert sein. Geben Sie den Namen und die Adresse des Bevollmächtigten sowie des Kündigungsempfängers an.
- Frage: Welche Elemente sollten in einer Kündigung durch Bevollmächtigten enthalten sein?
- Antwort: Eine Kündigung durch Bevollmächtigten sollte den Grund für die Kündigung angeben, das Kündigungsdatum festlegen und gegebenenfalls weitere relevante Informationen enthalten.
- Frage: Wie sollte ich meine Kündigung durch Bevollmächtigten formatieren?
- Antwort: Verwenden Sie eine klare und gut strukturierte Formatierung. Verwenden Sie Absätze, Überschriften und Aufzählungszeichen, um den Text übersichtlicher zu gestalten.
- Frage: Muss ich meine Kündigung durch Bevollmächtigten unterschreiben?
- Antwort: Ja, Sie sollten die Kündigung durch Bevollmächtigten mit dem Namen und der Unterschrift des Bevollmächtigten versehen.
- Frage: Gibt es besondere rechtliche Anforderungen für eine Kündigung durch Bevollmächtigten?
- Antwort: Es kann je nach Land und Rechtssystem spezifische rechtliche Anforderungen geben. Prüfen Sie die entsprechenden Gesetze und Vorschriften.
- Frage: Sollte ich Kopien meiner Unterlagen beifügen?
- Antwort: Es kann ratsam sein, Kopien relevanter Unterlagen beizufügen, um Ihre Angaben zu unterstützen.
- Frage: Wem sollte ich die Kündigung durch Bevollmächtigten senden?
- Antwort: Senden Sie die Kündigung durch Bevollmächtigten an die entsprechende Person oder Abteilung, die für Kündigungen zuständig ist.
- Frage: Gibt es eine Frist, innerhalb der ich meine Kündigung durch Bevollmächtigten einreichen muss?
- Antwort: In einigen Fällen kann es eine vorgeschriebene Frist für die Einreichung einer Kündigung geben. Informieren Sie sich über die geltenden Fristen.
- Frage: Kann ich die Kündigung durch Bevollmächtigten per E-Mail senden?
- Antwort: In vielen Fällen ist eine per E-Mail versendete Kündigung durch Bevollmächtigten ausreichend, es sei denn es besteht eine ausdrückliche Anforderung für eine schriftliche Kündigung.