Öffnen – Kündigung Ende Elternzeit | Vorlage Muster

Muster und Vorlage für Kündigung Ende Elternzeit zum Ausfüllen und Erstellen im PDF- und Word-Format

Kündigungsschreiben

Absender:

Name

Straße

PLZ Ort

Telefon

E-Mail

Empfänger:

Firma

Abteilung

Straße

PLZ Ort

Ort, Datum

Kündigung meiner Elternzeit

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit kündige ich meine Elternzeit, die ich seit dem [Startdatum] in Anspruch genommen habe, zum [Enddatum].

Die Entscheidung, die Elternzeit vorzeitig zu beenden, habe ich nach reiflicher Überlegung getroffen. Nach ausführlicher Rücksprache mit meiner Familie und unter Berücksichtigung unserer persönlichen Umstände haben wir gemeinsam beschlossen, dass es für alle Beteiligten besser ist, wenn ich meine Tätigkeit im Unternehmen früher wieder aufnehme.

Ich bedanke mich bei Ihnen für das entgegengebrachte Verständnis und die Unterstützung in der Zeit meiner Elternzeit. Trotz meiner Abwesenheit habe ich stets das Gefühl gehabt, in einem Team zu arbeiten, das zusammenhält und meiner Rückkehr positiv gegenübersteht.

Ich stehe Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um die Übergabe meiner Aufgaben und den weiteren Ablauf zu besprechen. Bitte lassen Sie mich wissen, wie ich Sie am besten bei dieser Angelegenheit unterstützen kann.

Ich bedanke mich nochmals für die tolle Zusammenarbeit und die schöne Zeit in Ihrem Unternehmen.

Mit freundlichen Grüßen

Vorname Nachname

Anlagen:

– Gegebenenfalls Unterlagen zur Übergabe

 

Erstellen Öffnen – Kündigung Ende Elternzeit | Muster Vorlage

MUSTER 1
MUSTER 2
MUSTER 3
MUSTER 4
MUSTER 5
MUSTER 6

Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zur Kündigung am Ende der Elternzeit:

  1. Wie formuliere ich eine Kündigung am Ende der Elternzeit?

    Um eine Kündigung am Ende der Elternzeit zu schreiben, sollten Sie zuerst den Grund für die Kündigung klar angeben und das korrekte Datum des Kündigungsschreibens angeben.

  2. Muss ich meine Kündigung schriftlich einreichen?

    Ja, es ist ratsam, die Kündigung schriftlich einzureichen, um einen Nachweis zu haben. Sie können dies per Post oder per E-Mail tun.

  3. Gibt es eine bestimmte Frist für die Kündigung?

    Ja, beachten Sie die vertraglich vereinbarte Kündigungsfrist. Diese ist normalerweise im Arbeitsvertrag festgelegt.

  4. Was sollte ich in meiner Kündigung erwähnen?

    In Ihrer Kündigung sollten Sie den Grund für die Kündigung, das Datum des Kündigungsschreibens und Ihre Kontaktdaten angeben.

  5. Wie übergebe ich die Kündigung an meinen Arbeitgeber?

    Sie können Ihre Kündigung entweder persönlich übergeben oder per Einschreiben verschicken.

  6. Was passiert nach Einreichung der Kündigung?

    Ihr Arbeitgeber wird die Kündigung prüfen und gegebenenfalls weitere Schritte einleiten.

  7. Gibt es besondere Regelungen für die Kündigung während der Elternzeit?

    Ja, es gelten bestimmte Regelungen für die Kündigung während der Elternzeit. Informieren Sie sich über Ihre Rechte und Pflichten.

  8. Wie lange dauert es, bis die Kündigung wirksam wird?

    Die Kündigung wird in der Regel zum nächstmöglichen Termin oder gemäß der vertraglichen Kündigungsfrist wirksam.

  9. Gibt es finanzielle Auswirkungen bei einer Kündigung am Ende der Elternzeit?

    Die finanziellen Auswirkungen können je nach individueller Situation unterschiedlich sein. Informieren Sie sich über mögliche Ansprüche und Leistungen.

  10. Gibt es Unterstützung bei der Kündigung am Ende der Elternzeit?

    Ja, Sie können sich an einen Rechtsanwalt oder an eine Gewerkschaft wenden, um Unterstützung und Beratung zu erhalten.