Vorlage
ERHALT KÜNDIGUNG BESTÄTIGEN
Sehr geehrte/r [Arbeitgeber/in],
hiermit bestätige ich den Erhalt Ihrer Kündigung vom [Datum].
- Kündigungsdetails:
- Kündigungsdatum:
- [Datum der Kündigung]
- Kündigungsfrist:
- [Kündigungsfrist]
- Grund für die Kündigung:
- [Grund für die Kündigung]
- Weiteres Vorgehen:
- Ich werde meine Aufgaben und Verantwortlichkeiten während der Kündigungsfrist weiterhin gewissenhaft erfüllen.
- Ich bin bereit, beim Übergabeprozess behilflich zu sein und meine Nachfolgerin/meinen Nachfolger einzuarbeiten.
- Bitte teilen Sie mir mit, wie Sie die ausstehenden Urlaubstage verrechnen möchten.
- Endgültige Dokumente:
- Ich bitte Sie, mir die endgültigen Kündigungsdokumente zuzusenden, einschließlich des Arbeitszeugnisses.
- Bitte geben Sie auch an, wie und wann ich meine letzten Gehaltszahlungen und meinen restlichen Urlaubsanspruch erhalte.
- Kontaktinformationen:
- Falls Sie weitere Informationen benötigen oder Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
- Sie können mich wie gewohnt per E-Mail unter [E-Mail-Adresse] oder telefonisch unter [Telefonnummer] erreichen.
- Abschluss:
- Ich möchte Ihnen für die Zusammenarbeit und die vielen Möglichkeiten danken, die ich während meiner Beschäftigung in Ihrem Unternehmen erhalten habe.
- Ich wünsche Ihnen und dem gesamten Team weiterhin viel Erfolg.
Bitte bestätigen Sie den Erhalt meiner Kündigungsbestätigung und lassen Sie mich wissen, ob Sie weitere Informationen oder Unterstützung benötigen.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]WORD
Wie schreibe ich eine Erhalt Kündigung Bestätigen
- Wählen Sie eine angemessene Betreffzeile
- Geben Sie den Absender und den Empfänger an
- Nennen Sie das Datum des Schreibens
- Geben Sie eine kurze Zusammenfassung der Kündigung
- Geben Sie einen Grund für die Kündigung an
- Erwähnen Sie die Kündigungsfrist
- Bitten Sie um eine Bestätigung der Kündigung
- Geben Sie Kontaktinformationen an
- Schließen Sie mit einer freundlichen Grußformel
- Unterschreiben Sie das Kündigungsschreiben
1. Wählen Sie eine angemessene Betreffzeile
Die Betreffzeile sollte präzise und informativ sein. Verwenden Sie Begriffe wie „Kündigung“ und den Namen des Unternehmens oder der Organisation, von der Sie die Kündigungsbestätigung erhalten möchten.
2. Geben Sie den Absender und den Empfänger an
Geben Sie Ihren Namen und Ihre Adresse als Absender an. Fügen Sie dann den Namen und die Adresse des Empfängers hinzu.
3. Nennen Sie das Datum des Schreibens
Geben Sie das Datum an, an dem Sie das Kündigungsschreiben verfassen.
4. Geben Sie eine kurze Zusammenfassung der Kündigung
Geben Sie innerhalb des Textes eine kurze Zusammenfassung der Kündigung an. Beispielsweise könnten Sie schreiben: „Hiermit kündige ich mein Arbeitsverhältnis mit Ihrem Unternehmen.“
5. Geben Sie einen Grund für die Kündigung an
Es ist wichtig, einen Grund für die Kündigung anzugeben. Dies könnte beispielsweise eine bessere berufliche Möglichkeit oder eine Umstrukturierung des Unternehmens sein. Seien Sie dabei höflich und sachlich.
6. Erwähnen Sie die Kündigungsfrist
Geben Sie die vereinbarte Kündigungsfrist oder die gesetzliche Kündigungsfrist an. Dies variiert je nach Art des Arbeitsverhältnisses und den entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen.
7. Bitten Sie um eine Bestätigung der Kündigung
Bitten Sie höflich darum, dass Ihnen eine schriftliche Bestätigung der Kündigung zugesandt wird. Dies ist wichtig, um sicherzustellen, dass Ihre Kündigung akzeptiert und bearbeitet wurde.
8. Geben Sie Kontaktinformationen an
Geben Sie Ihre aktuellen Kontaktdaten an, einschließlich Ihrer Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Dies erleichtert es dem Empfänger, mit Ihnen in Verbindung zu treten, wenn weitere Informationen benötigt werden.
9. Schließen Sie mit einer freundlichen Grußformel
Beenden Sie das Kündigungsschreiben mit einer freundlichen Grußformel wie „Mit freundlichen Grüßen“ oder „Hochachtungsvoll“.
10. Unterschreiben Sie das Kündigungsschreiben
Unterzeichnen Sie das Kündigungsschreiben handschriftlich. Dies verleiht dem Schreiben eine persönlichere Note und zeigt, dass Sie es ernst meinen.
Nutzen Sie diese 10-Schritte-Anleitung, um ein effektives Kündigungsschreiben zu verfassen und erhalten Sie eine Bestätigung für Ihre Kündigung.
FAQ: Erhalt Kündigung Bestätigen Muster
Hier sind die Antworten auf die 10 häufig gestellten Fragen (FAQ) zum Thema „erhalt kündigung bestätigen“:
- Frage: Wie bestätige ich den Erhalt einer Kündigung? Antwort: Sie können den Erhalt einer Kündigung schriftlich oder mündlich bestätigen. Es ist ratsam, dies schriftlich zu tun, um einen Nachweis zu haben.
- Frage: Welche Elemente sollte eine Bestätigung des Erhalts einer Kündigung enthalten? Antwort: Eine Bestätigung des Erhalts einer Kündigung sollte den Namen des Absenders, den Namen des Empfängers, das Datum und eine klare Aussage enthalten, dass der Absender die Kündigung erhalten hat.
- Frage: Kann ich den Erhalt einer Kündigung per E-Mail bestätigen? Antwort: Ja, Sie können den Erhalt einer Kündigung auch per E-Mail bestätigen. Stellen Sie sicher, dass Sie eine Lesebestätigung anfordern oder einen Zustellungsbericht aktivieren, um einen Nachweis zu haben.
- Frage: Ist es wichtig, den Erhalt einer Kündigung zu bestätigen? Antwort: Ja, es ist wichtig, den Erhalt einer Kündigung zu bestätigen, um Missverständnisse zu vermeiden und einen Nachweis zu haben.
- Frage: Wie lange habe ich Zeit, um den Erhalt einer Kündigung zu bestätigen? Antwort: Es wird empfohlen, den Erhalt einer Kündigung so schnell wie möglich zu bestätigen, am besten innerhalb von 24 Stunden.
- Frage: Kann ich den Erhalt einer Kündigung telefonisch bestätigen? Antwort: Ja, Sie können den Erhalt einer Kündigung auch telefonisch bestätigen. Es ist jedoch ratsam, dies schriftlich zu tun, um einen Nachweis zu haben.
- Frage: Was passiert, wenn ich den Erhalt einer Kündigung nicht bestätige? Antwort: Wenn Sie den Erhalt einer Kündigung nicht bestätigen, kann es zu Missverständnissen und rechtlichen Komplikationen führen. Es ist daher ratsam, den Erhalt zu bestätigen.
- Frage: Sollte ich den Empfang einer Kündigung bestätigen, wenn ich nicht einverstanden bin? Antwort: Ja, selbst wenn Sie mit der Kündigung nicht einverstanden sind, sollten Sie den Erhalt trotzdem bestätigen, um einen Nachweis zu haben.
- Frage: Kann ich den Erhalt einer Kündigung per Post bestätigen? Antwort: Ja, Sie können den Erhalt einer Kündigung auch per Post bestätigen. Senden Sie einfach eine schriftliche Bestätigung per Einschreiben, um einen Nachweis zu haben.
- Frage: Gibt es eine Vorlage für eine Bestätigung des Erhalts einer Kündigung? Antwort: Ja, es gibt Vorlagen für Bestätigungen des Erhalts einer Kündigung im Internet. Sie können eine geeignete Vorlage verwenden und sie an Ihre Bedürfnisse anpassen.
