Vorlage
Fristgerechte Kündigung (englisch)
- Sender:
- Ihr Name
- Ihre Adresse
- Ihre Kontaktdaten
- Empfänger:
- Name des Arbeitsgebers/Unternehmens
- Adresse des Arbeitsgebers/Unternehmens
- Datum:
- Datum der Kündigung
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit möchte ich Ihnen meine fristgerechte Kündigung aussprechen. Gemäß meinem Arbeitsvertrag bin ich verpflichtet, eine Kündigungsfrist von [Anzahl der Wochen/Monate/Jahre] einzuhalten. Daher werde ich mein Arbeitsverhältnis fristgerecht zum [Datum] beenden.
Ich bedanke mich für die Möglichkeit, in Ihrem Unternehmen tätig gewesen zu sein und die wertvollen Erfahrungen, die ich während meiner Beschäftigung gesammelt habe. Es war für mich eine bereichernde Zeit, jedoch habe ich mich dazu entschieden, mich beruflich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
Ich bitte Sie, mir alle Informationen zukommen zu lassen, die ich für einen reibungslosen Übergang benötige, wie beispielsweise Informationen zu ausstehenden Zahlungen, offenen Urlaubstagen und dem Rückgabeverfahren für Firmeneigentum.
Des Weiteren bitte ich um Ausstellung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses, das meine Tätigkeiten, Fähigkeiten und Leistungen während meiner Beschäftigung bei Ihnen angemessen dokumentiert. Bitte senden Sie mir das Arbeitszeugnis an meine oben genannte Adresse zu.
Ich stehe Ihnen während meiner verbleibenden Zeit gerne zur Verfügung, um einen geordneten Übergang zu gewährleisten und eventuelle offene Fragen zu klären.
Bitte bestätigen Sie den Erhalt dieser Kündigung schriftlich.
Ich bedanke mich nochmals für die gemeinsame Zeit und wünsche Ihnen und dem Unternehmen für die Zukunft viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]WORD
Wie schreibt man eine Fristgerechte Kündigung Englisch
Das Schreiben einer fristgerechten Kündigung auf Englisch kann eine knifflige Aufgabe sein, besonders wenn Englisch nicht Ihre Muttersprache ist. In diesem Leitfaden werden wir Ihnen eine 10-Schritte-Anleitung geben, wie Sie eine fristgerechte Kündigung auf Englisch schreiben können.
Bevor Sie mit dem Schreiben beginnen, stellen Sie sicher, dass Sie den genauen Kündigungszeitpunkt und die Kündigungsfrist kennen. Überprüfen Sie Ihren Arbeitsvertrag oder Ihre Unterlagen, um sicherzustellen, dass Sie alle erforderlichen Informationen haben.
Beginnen Sie Ihre Kündigung mit einem klaren und prägnanten Betreff, der den Zweck Ihres Schreibens deutlich macht. Verwenden Sie beispielsweise „Notice of Termination of Employment“ oder „Resignation Letter“.
Unter dem Betreff geben Sie das Datum an, an dem Sie die Kündigung schreiben. Verwenden Sie das vollständige Datum (z. B. „10. November 2022“).
Geben Sie den Namen und die Position des Empfängers an. Verwenden Sie den korrekten Titel (z. B. „Dear Mr./Ms. Smith“ oder „To whom it may concern“).
Verwenden Sie eine einleitende Phrase, um klarzustellen, dass Sie Ihr Arbeitsverhältnis beenden möchten. Beispielweise könnten Sie sagen: „I am writing to inform you that I will be resigning from my position at XYZ Company.“
Geben Sie das genaue Kündigungsdatum an, das dem Ende der Kündigungsfrist entspricht. Zum Beispiel: „My last day of employment will be on December 1, 2022“.
Es ist optional, aber oft hilfreich, einen Grund für Ihre Kündigung anzugeben. Seien Sie ehrlich, aber diplomatisch. Zum Beispiel: „I have received an offer for a new opportunity that aligns more closely with my long-term career goals.“
Zeigen Sie Dankbarkeit gegenüber Ihrem Arbeitgeber für die Gelegenheit, in dem Unternehmen zu arbeiten. Zum Beispiel: „I want to express my gratitude for the opportunities I have been given during my time at XYZ Company.“
Bieten Sie an, Ihren Übergang zu erleichtern, indem Sie Ihre Bereitschaft zur Übergabe von Aufgaben oder zur Unterstützung des Einarbeitungsprozesses neuer Mitarbeiter bekunden.
Verabschieden Sie sich höflich, verwenden Sie Phrasen wie „Sincerely“ oder „Best regards“, und geben Sie Ihren vollständigen Namen und Ihre Kontaktdaten an.
Mit diesen 10 Schritten sollten Sie in der Lage sein, eine fristgerechte Kündigung auf Englisch zu verfassen. Denken Sie daran, den Brief gründlich zu überprüfen und sicherzustellen, dass er fehlerfrei und professionell ist. Viel Erfolg bei Ihrem neuen Kapitel!
FAQ: Fristgerechte Kündigung Englisch Muster
Hier sind einige häufig gestellte Fragen zur fristgerechten Kündigung auf Englisch:
1. Wie sollte ich meine Kündigung auf Englisch formulieren?
Es ist empfehlenswert, Ihre Kündigung klar und präzise zu formulieren. Geben Sie Ihren Namen, Ihre Kontaktdaten und das Datum an, an dem die Kündigung wirksam sein soll. Erklären Sie deutlich, dass Sie fristgerecht kündigen möchten.
2. Welche Informationen sollte ich in meiner Kündigung angeben?
Neben Ihren persönlichen Daten und dem Kündigungsdatum sollten Sie auch den Grund für die Kündigung angeben. Geben Sie gegebenenfalls auch an, ob Sie an einer Abfindung oder Rückzahlung interessiert sind.
3. Welche Elemente sind in einer schriftlichen Kündigung auf Englisch wichtig?
Eine schriftliche Kündigung auf Englisch sollte einen offiziellen Briefkopf, das Datum der Kündigung, den Grund für die Kündigung, Ihre persönlichen Daten und eine freundliche Schlussformel enthalten.
4. Welche formale Anrede sollte ich verwenden?
Verwenden Sie eine formale Anrede wie „Dear [Name des Arbeitgebers]“.
5. Sollte ich meine Kündigung per Post oder per E-Mail senden?
Es wird empfohlen, die Kündigung per Einschreiben oder Einschreiben mit Rückschein per Post zu senden, um eine nachweisbare Zustellung zu gewährleisten. Eine elektronische Kopie der Kündigung per E-Mail kann ebenfalls hilfreich sein.
6. Gibt es eine bestimmte Frist, innerhalb derer ich meine Kündigung einreichen muss?
Überprüfen Sie Ihren Arbeitsvertrag oder Ihre Firmenrichtlinien, um die Frist für die Kündigung zu ermitteln. In den meisten Fällen beträgt die Frist 1-3 Monate, aber dies kann je nach Unternehmen und Vertrag variieren.
7. Sollte ich meine Kündigung auf Englisch übersetzen lassen?
Wenn Ihre Englischkenntnisse begrenzt sind, kann es hilfreich sein, Ihre Kündigung von einem professionellen Übersetzer überprüfen zu lassen, um sicherzustellen, dass sie grammatikalisch korrekt und verständlich ist.
8. Gibt es spezifische rechtliche Anforderungen für eine fristgerechte Kündigung auf Englisch?
Es ist ratsam, sich vor dem Verfassen Ihrer Kündigung über die geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen in Ihrem Land zu informieren. Möglicherweise gibt es bestimmte Formvorschriften oder Fristen, die beachtet werden müssen.
9. Wie kann ich sicherstellen, dass meine Kündigung wirksam ist?
Stellen Sie sicher, dass Ihre Kündigung alle erforderlichen Informationen enthält und rechtzeitig eingereicht wird. Bewahren Sie eine Kopie Ihrer Kündigung und den Beleg für die Zustellung auf.
10. Was sollte ich nach dem Einreichen meiner Kündigung tun?
Nachdem Sie Ihre Kündigung eingereicht haben, sollten Sie die erforderlichen Schritte unternehmen, um sicherzustellen, dass Ihre Abrechnung, Rentenansprüche oder andere finanzielle Angelegenheiten geklärt werden. Stellen Sie sicher, dass Sie auch Ihre persönlichen Gegenstände aus dem Büro entfernen.
