Vorlage
Kündigung Kindertagesstätte aufgrund Umzugs
- Kontaktdaten des Absenders:
- Vorname Nachname
- Straße Hausnummer
- Postleitzahl Ort
- Telefonnummer
- E-Mail-Adresse
- Kontaktdaten der Kindertagesstätte:
- Name der Kindertagesstätte
- Straße Hausnummer
- Postleitzahl Ort
- Telefonnummer
- E-Mail-Adresse
- Ort und Datum:
- Betreff:
- Sehr geehrte Damen und Herren,
Ort, Datum
Kündigung der Betreuung meines Kindes aufgrund eines Umzugs
hiermit kündige ich die Betreuung meines Kindes, [Name des Kindes], in Ihrer Kindertagesstätte zum [Datum der Kündigung], da wir aufgrund eines Umzugs unseren Wohnort verändern. Bitte nehmen Sie diese Kündigung entsprechend zur Kenntnis.
Mein Kind [Name des Kindes], besucht Ihre Einrichtung seit [Datum des Betreuungsbeginns]. Wir sind mit der Betreuung und dem Engagement der Erzieherinnen und Erzieher sehr zufrieden gewesen und bedanken uns für die gute Zusammenarbeit.
Der Umzug in eine andere Stadt erfordert es jedoch, dass mein Kind eine neue Kindertagesstätte besucht. Aus diesem Grund sehen wir uns gezwungen, die Betreuung in Ihrer Einrichtung zu beenden.
Bitte teilen Sie mir mit, ob noch weitere Formalitäten notwendig sind oder ob meinen Unterlagen bereits alles Erforderliche beiliegt. Ich bitte um eine schriftliche Bestätigung meiner Kündigung.
Sollten noch offene Beträge ausstehen, werde ich diese selbstverständlich begleichen. Bitte informieren Sie mich über den endgültigen Abrechnungsbetrag und geben Sie mir Bescheid, wie ich diesen begleichen kann.
Ich hoffe auf Ihr Verständnis für unsere Entscheidung und bedanke mich nochmals herzlich für die liebevolle Betreuung meines Kindes in Ihrer Einrichtung.
Mit freundlichen Grüßen
[Vorname Nachname]WORD
Wie schreibt man eine Kündigung Kita Umzug
Wenn Sie Ihren Kindergarten aufgrund eines Umzugs kündigen müssen, ist es wichtig, dies schriftlich zu tun. Eine schriftliche Kündigung ist nachweisbar und vermeidet Missverständnisse. Hier ist eine 10-Schritte-Anleitung, wie Sie eine Kündigung für den Kindergarten bei einem Umzug richtig schreiben:
Geben Sie Ihre Betreffzeile an, um klarzustellen, dass es sich um eine Kündigung handelt. Schreiben Sie zum Beispiel: „Kündigung Kindergarten aufgrund eines Umzugs“
Geben Sie Ihre vollständigen Absenderinformationen an, einschließlich Ihres Namens, Ihrer Adresse und Ihrer Kontaktdaten.
Geben Sie die vollständigen Empfängerinformationen an, einschließlich des Namens des Kindergartens, der Adresse und der Kontaktdaten.
Geben Sie das aktuelle Datum an, an dem die Kündigung geschrieben wird.
Verwenden Sie eine höfliche Anrede, wie zum Beispiel „Sehr geehrte/r [Name des Kindergartenleiters/der Kindergartenleiterin],“.
Erklären Sie höflich, dass Sie den Kindergarten aufgrund eines bevorstehenden Umzugs kündigen müssen. Geben Sie das genaue Datum des Umzugs an, damit der Kindergarten über Ihre Pläne informiert ist.
Geben Sie die gesetzlich vorgeschriebene Kündigungsfrist an. Informieren Sie sich über die Kündigungsfrist in Ihrem Land oder Ihrer Region, um sicherzustellen, dass Sie die korrekte Frist angeben.
Verwenden Sie eine höfliche und respektvolle Schlussformel wie „Mit freundlichen Grüßen,“.
Unterschreiben Sie die Kündigung mit Ihrem vollen Namen.
Schicken Sie die Kündigung per Einschreiben oder bringen Sie sie persönlich zum Kindergarten. Stellen Sie sicher, dass Sie eine Kopie der Kündigung für Ihre Unterlagen aufbewahren.
Mit dieser Schritt-für-Schritt-Anleitung sollten Sie in der Lage sein, eine korrekte Kündigung für den Kindergarten bei einem Umzug zu schreiben. Vergessen Sie nicht, höflich und respektvoll zu bleiben und sicherzustellen, dass Sie alle erforderlichen Informationen angeben. Viel Erfolg bei Ihrem Umzug!
FAQ: Kündigung Kita Umzug Muster
Hier sind die Antworten auf 10 häufig gestellte Fragen (FAQ) zum Thema Kündigung einer Kita aufgrund eines Umzugs:
Frage 1:
Wie schreibe ich eine Kündigung für die Kita aufgrund eines Umzugs?
Antwort 1:
Um eine Kündigung für die Kita aufgrund eines Umzugs zu schreiben, sollten Sie Folgendes einbeziehen:
- Den Grund für den Umzug
- Das gewünschte Kündigungsdatum
- Kontaktinformationen für Rückfragen
Frage 2:
Wie viel Vorlaufzeit sollte ich für die Kündigung der Kita einplanen?
Antwort 2:
Es ist ratsam, die Kita mindestens einen Monat im Voraus über den Umzug und die Kündigung zu informieren.
Frage 3:
Welche Dokumente sollte ich der Kündigung beifügen?
Antwort 3:
Es kann hilfreich sein, alle relevanten Dokumente wie den Mietvertrag für die neue Wohnung beizufügen, um den Umzug zu belegen.
Frage 4:
Gibt es eine bestimmte Form, in der die Kündigung verfasst werden sollte?
Antwort 4:
Es ist ratsam, die Kündigung schriftlich zu verfassen und per Einschreiben zu versenden, um einen Nachweis über den Zugang zu haben.
Frage 5:
Gibt es eine Frist, innerhalb derer die Kündigung wirksam wird?
Antwort 5:
Die Kündigung wird in der Regel zum Ende des laufenden Kita-Monats wirksam.
Frage 6:
Muss ich weiterhin Kita-Gebühren zahlen, wenn ich die Kündigung gesendet habe?
Antwort 6:
Solange Sie noch offene Kita-Gebühren haben, sind Sie verpflichtet, diese zu begleichen, auch wenn die Kündigung bereits gesendet wurde.
Frage 7:
Wie sollte ich die Kündigung an die Kita senden?
Antwort 7:
Es wird empfohlen, die Kündigung per Einschreiben mit Rückschein zu senden, um den Zugang zu belegen.
Frage 8:
Wie sollte ich mich auf die Kündigung vorbereiten?
Antwort 8:
Sie sollten alle relevanten Informationen und Dokumente sammeln, die für die Kündigung erforderlich sind, bevor Sie diese senden.
Frage 9:
Wer sollte die Kündigung erhalten?
Antwort 9:
Die Kündigung sollte an die Kita-Leitung oder die zuständige Person für Vertragsangelegenheiten gesendet werden.
Frage 10:
Wie lange dauert es, bis die Kündigung wirksam wird?
Antwort 10:
Die Kündigung wird in der Regel zum Ende des laufenden Kita-Monats wirksam, sofern keine gesonderten Kündigungsfristen im Vertrag festgelegt sind.
