Vorlage
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündige ich den OGS Vertrag für mein Kind ____________ fristgerecht zum ____________.
Vertragsdetails:
- Name des Kindes:
- ____________
- Name der Schule:
- ____________
- Vertragsnummer:
- ____________
Kündigungsgrund:
Der Grund für die Kündigung unseres OGS Vertrags ist ____________. Wir haben uns gründlich überlegt und sind zu dem Entschluss gekommen, dass es im besten Interesse unseres Kindes ist, den OGS Vertrag zu beenden.
Kündigungsfrist:
Die vertraglich vereinbarte Kündigungsfrist beträgt ____________ Monate. Wir halten uns an diese Frist und kündigen daher fristgerecht zum angegebenen Datum.
Rückgabe von Materialien:
Bitte teilen Sie uns mit, ob es notwendig ist, irgendwelche Materialien, Bücher oder andere Gegenstände im Zusammenhang mit dem OGS Vertrag zurückzugeben. Geben Sie uns bitte entsprechende Anweisungen, wie und wo wir diese Materialien abgeben können.
Abmeldung von Aktivitäten:
Wir bitten Sie, unseren Sohn/unsere Tochter ab ____________ (Datum) von allen Aktivitäten im Rahmen der OGS anzumelden. Bitte bestätigen Sie uns schriftlich, dass die Abmeldung erfolgt ist.
Rückzahlung eventueller Guthaben:
Sollte unser OGS Konto ein Guthaben aufweisen, bitten wir Sie, uns dieses umgehend zurückzuerstatten. Hiermit geben wir Ihnen unsere Bankverbindung für die Überweisung:
Bank: ______________
Kontoinhaber: ______________
Kontonummer: ______________
Bankleitzahl: ______________
Bestätigung:
Wir bitten um eine schriftliche Bestätigung über den Erhalt und die Bearbeitung dieser Kündigung. Bitte senden Sie uns die Bestätigung an folgende Adresse:
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Wir danken Ihnen für die bisherige Betreuung unseres Kindes im Rahmen der OGS und hoffen auf eine reibungslose Abwicklung der Kündigung.
Mit freundlichen Grüßen,
______________ (Ihr Name)
______________ (Ihre Adresse)
______________ (Ihre Telefonnummer)
______________ (Ihre E-Mail-Adresse)
WORD
Wie schreibt man eine Kündigung Ogs Vertrag
Wenn Sie einen OGS-Vertrag kündigen möchten, gibt es bestimmte Bestandteile, die Sie beachten sollten. In diesem Artikel geben wir Ihnen eine 10-Schritte-Anleitung zum Schreiben einer solchen Kündigung.
- Schritt 1: Beginnen Sie den Brief mit Ihrem vollständigen Namen, Ihrer Adresse und Kontaktdaten. Fügen Sie auch das Datum hinzu.
- Schritt 2: Fügen Sie die Kontaktdaten des Empfängers hinzu, einschließlich des vollständigen Namens, der Position, der Organisation und der Adresse.
- Schritt 3: Geben Sie eine präzise Betreffzeile an, die besagt, dass Sie den OGS-Vertrag kündigen möchten.
- Schritt 4: Grußformel – Beginnen Sie den Brief mit einer geeigneten Anrede, wie zum Beispiel „Sehr geehrte/r [Empfängername]“.
- Schritt 5: Führen Sie eine höfliche Erklärung ein, in der Sie mitteilen, dass Sie den OGS-Vertrag kündigen möchten und den geplanten Kündigungstermin angeben.
- Schritt 6: Geben Sie eine Begründung für Ihre Kündigung an. Seien Sie klar und präzise, warum Sie den Vertrag beenden möchten.
- Schritt 7: Stellen Sie sicher, dass Sie alle relevanten Details angeben, wie zum Beispiel Ihre Vertragsnummer oder andere Identifikationsangaben.
- Schritt 8: Geben Sie an, dass Sie von den Ihnen zustehenden Kündigungsfristen und -bedingungen Kenntnis genommen haben und diese einhalten werden.
- Schritt 9: Bedanken Sie sich für die bisherige Zusammenarbeit und drücken Sie Ihre Wertschätzung aus, wenn Sie dies für angemessen halten.
- Schritt 10: Beenden Sie den Brief mit einer geeigneten Schlussformel wie „Mit freundlichen Grüßen“ und unterschreiben Sie handschriftlich.
Denken Sie daran, den Brief per Einschreiben zu versenden, um sicherzustellen, dass er sicher zugestellt wird. Behalten Sie außerdem eine Kopie des Kündigungsschreibens für Ihre eigenen Unterlagen.
Nachdem Sie diesen 10-Schritte-Leitfaden befolgt haben, sollten Sie in der Lage sein, einen professionellen und formellen Kündigungsbrief für Ihren OGS-Vertrag zu verfassen. Denken Sie daran, höflich und respektvoll zu bleiben, auch wenn Sie unzufrieden sind oder Probleme mit dem Vertrag hatten.
FAQ: Kündigung Ogs Vertrag Muster
- Welche Informationen sollten in der Kündigung enthalten sein?
- In welcher Form sollte die Kündigung erfolgen?
- Gibt es eine Kündigungsfrist?
- Wie sollte der Kündigungstext formuliert werden?
- Muss ich eine Begründung für die Kündigung angeben?
- Wie kann ich nachweisen, dass ich die Kündigung rechtzeitig abgeschickt habe?
- Wie lange dauert es, bis die Kündigung wirksam wird?
- Was sollte ich tun, wenn ich keine Bestätigung der Kündigung erhalte?
- Kann ich die Kündigung widerrufen?
- Was passiert nach der Kündigung?
In der Kündigung sollten Ihr Name, Ihre Adresse, der Name des Vertragspartners, das Datum der Kündigung und der Grund für die Kündigung angegeben werden.
Die Kündigung kann schriftlich per Brief oder per E-Mail erfolgen. Es ist ratsam, den Erhalt der Kündigung per Einschreiben oder mit Lesebestätigung zu bestätigen.
Ja, in der Regel gibt es eine vertraglich vereinbarte Kündigungsfrist, die eingehalten werden muss. Diese Informationen finden Sie in Ihrem Vertrag.
Der Kündigungstext sollte klar und präzise sein. Geben Sie deutlich an, dass Sie den Vertrag kündigen möchten, und nennen Sie den Grund für die Kündigung, falls erforderlich.
Es ist nicht immer erforderlich, eine Begründung anzugeben. Überprüfen Sie Ihren Vertrag, um festzustellen, ob eine Angabe des Kündigungsgrundes erforderlich ist.
Wenn Sie die Kündigung per Brief abschicken, können Sie den Versand per Einschreiben oder mit Rückschein nachweisen. Bei einer Kündigung per E-Mail können Sie eine Lesebestätigung anfordern.
Die Kündigung wird in der Regel zum Ende der vertraglich vereinbarten Kündigungsfrist wirksam. Überprüfen Sie Ihren Vertrag, um die genauen Bedingungen zu erfahren.
Wenn Sie keine Bestätigung der Kündigung erhalten, sollten Sie den Vertragspartner kontaktieren und um eine schriftliche Bestätigung bitten.
In einigen Fällen ist es möglich, eine Kündigung zu widerrufen. Überprüfen Sie Ihren Vertrag, um die genauen Bedingungen zu erfahren.
Nach der Kündigung sollten Sie sicherstellen, dass alle Verpflichtungen aus dem Vertrag erfüllt sind und eventuell vereinbarte Rückzahlungen oder Gegenstände zurückgegeben werden.
