Vorlage und Muster für Kündigung Wegen Unzufriedenheit zum Ausfüllen und Erstellen im PDF- und Word-Format
Sehr geehrter [Name des Arbeitgebers],
hiermit möchte ich Ihnen meine Kündigung zum [Datum der Kündigung] übermitteln. Ich kündige mein Arbeitsverhältnis ausdrücklich aus Gründen der Unzufriedenheit.
Während meiner Beschäftigungszeit bei [Name des Unternehmens] habe ich verschiedene Punkte festgestellt, die mich kontinuierlich unzufrieden gestimmt haben. Trotz meiner Bemühungen, diese Probleme anzusprechen und Lösungen zu finden, konnte keine nachhaltige Verbesserung erreicht werden.
Als einer der Hauptgründe für meine Unzufriedenheit sollte die mangelnde Führungskompetenz und fehlende Unterstützung seitens meiner direkten Vorgesetzten genannt werden. Es fehlte an klaren Kommunikationsstrukturen und Entscheidungsprozessen, was zu Missverständnissen und Frustration geführt hat.
Außerdem wurde mir im Arbeitsalltag keine angemessene Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt. Es fehlten sowohl die erforderlichen technischen Geräte als auch Arbeitsmaterialien, was zu ineffizienten Arbeitsprozessen und einer allgemeinen Erschwerung meiner Arbeitsaufgaben führte.
Darüber hinaus habe ich wiederholt die geringe Wertschätzung seitens des Unternehmens und der Kollegen erfahren. Meine Ideen und Vorschläge wurden nicht ernst genommen und oft stillschweigend ignoriert. Diese fehlende Anerkennung hat mein Vertrauen in die weitere Zusammenarbeit stark beeinflusst.
Ich habe versucht, diese Probleme im Rahmen von Arbeitsgesprächen anzusprechen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen, jedoch war der Erfolg dieser Bemühungen sehr begrenzt. Es wurden keine konkreten Maßnahmen ergriffen, um die Unzufriedenheit zu beheben oder das Arbeitsklima zu verbessern. Daher sehe ich mich gezwungen, mein Arbeitsverhältnis zu beenden.
Ich möchte betonen, dass meine Kündigung aufgrund von frustrierenden Arbeitsbedingungen und der mangelnden Möglichkeit einer zufriedenstellenden, langfristigen Zusammenarbeit erfolgt. Ich bedauere diese Entscheidung, da ich bisher immer bestrebt war, mich aktiv in mein Aufgabengebiet einzubringen und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Die Einhaltung meiner Kündigungsfrist beträgt gemäß meines Arbeitsvertrags [Anzahl der Wochen/Monate]. Ich stehe jedoch bereit, die Möglichkeit einer verkürzten Kündigungsfrist in Betracht zu ziehen, wenn dies für beide Seiten akzeptabel ist.
Ich bitte Sie daher, die notwendigen Schritte zu unternehmen, um einen reibungslosen Übergang meiner Tätigkeiten an meinen Nachfolger zu gewährleisten. Ich werde mein Bestes geben, um alle anfallenden Aufgaben bis zum Ende meiner Kündigungsfrist bestmöglich zu erledigen.
Ich bedanke mich für die bisherige Zusammenarbeit und wünsche Ihnen und dem Unternehmen für die Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]
Erstellen Öffnen – Kündigung Wegen Unzufriedenheit | Vorlage Muster
Beantwortung von 10 häufig gestellten Fragen (FAQ) (z. B. dazu, wie man schreibt und welche Elemente man einbeziehen sollte, und andere Fragen, die Sie für angebracht halten) für Kündigung wegen Unzufriedenheit.
Um eine Kündigung wegen Unzufriedenheit zu schreiben, sollten Sie folgende Elemente einbeziehen:
- Grund: Beginnen Sie die Kündigung mit einer klaren Angabe des Grundes für Ihre Unzufriedenheit.
- Details: Geben Sie konkrete Beispiele und Details, um Ihre Unzufriedenheit zu untermauern.
- Zeitpunkt: Nennen Sie das Datum, an dem die Kündigung wirksam werden soll.
- Form: Verwenden Sie eine förmliche und höfliche Sprache, um Respekt zu zeigen.
- Unterschrift: Unterschreiben Sie die Kündigung mit Ihrem Namen.