Vorlage
Kündigung wegen Weiterbildung
Sehr geehrte/r [Name des Vorgesetzten],
hiermit möchte ich meine Kündigung als [Position] bei [Firmenname] einreichen. Der Grund für meine Entscheidung ist meine Weiterbildung, die ich in Form eines Studiums antreten werde. Ich möchte Ihnen hiermit meinen ausführlichen Kündigungstext zukommen lassen.
Es war keine leichte Entscheidung für mich, das Unternehmen zu verlassen, da ich mich während meiner Zeit bei [Firmenname] stets sehr wohl gefühlt habe und gerne in Ihrem Team gearbeitet habe.
Ich bin bereit, meine Aufgaben und Verantwortlichkeiten ordnungsgemäß zu übergeben und Sie bei Bedarf bei der Einarbeitung meines Nachfolgers zu unterstützen.
Es würde mich freuen, wenn wir in Kontakt bleiben könnten und ich das Netzwerk, das ich während meiner Zeit bei [Firmenname] aufgebaut habe, weiterhin pflegen kann.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]- Vorname Nachname
- Straße Hausnummer
- PLZ Ort
- E-Mail-Adresse
- Telefonnummer
Anhang: [Liste der beigefügten Dokumente wie z.B. Zeugnisse oder andere relevante Unterlagen]
Hinweis: Diese Vorlage dient lediglich als Orientierungshilfe. Bitte überprüfen Sie die rechtlichen Bestimmungen und Anforderungen Ihres Arbeitsvertrags bevor Sie Ihre eigene Kündigung verfassen.
WORD
Wie schreibt man eine Kündigung Wegen Weiterbildung
- Kündigungsschreiben öffnen
- Empfängerdaten einfügen
- Eigenen Namen und Kontaktdaten angeben
- Relevantes Datum angeben
- Betreffzeile formulieren
- Anrede verwenden
- Grund für die Kündigung erläutern
- Informationen zur Weiterbildung angeben
- Expressing appreciation
- Verabschiedung
Öffnen Sie ein Textverarbeitungsprogramm wie Microsoft Word oder Google Docs, um das Kündigungsschreiben zu erstellen.
Fügen Sie die Kontaktdaten des Empfängers hinzu, wie den Namen des Arbeitgebers, die Adresse des Unternehmens und den Ansprechpartner.
Geben Sie Ihren eigenen Namen, Ihre Adresse, Ihre E-Mail-Adresse und Ihre Telefonnummer an.
Notieren Sie das Datum, an dem das Kündigungsschreiben verfasst wird.
Geben Sie in der Betreffzeile an, dass es sich um eine Kündigung wegen Weiterbildung handelt.
Verwenden Sie eine formelle Anrede wie „Sehr geehrter Herr/Frau [Nachname]“ oder „Sehr geehrtes Unternehmen“.
Erklären Sie ausführlich, warum Sie Ihren Arbeitsvertrag kündigen, um eine Weiterbildung zu absolvieren. Betonen Sie die Vorteile und Chancen, die diese Weiterbildung Ihnen bietet.
Geben Sie detaillierte Informationen zur geplanten Weiterbildung an, wie Name, Dauer und Inhalt des Kurses oder Studiengangs.
Ausdrückliche Wertschätzung gegenüber dem Arbeitgeber für die bisherige Zusammenarbeit äußern und betonen, dass die Entscheidung für die Weiterbildung keine Ablehnung des Unternehmens ist.
Schließen Sie das Kündigungsschreiben mit einer formellen Verabschiedung wie „Mit freundlichen Grüßen“ oder „Hochachtungsvoll“ ab, gefolgt von Ihrem vollständigen Namen und Ihrer Unterschrift.
Mit diesem Leitfaden sollten Sie in der Lage sein, ein Kündigungsschreiben wegen Weiterbildung zu verfassen. Beachten Sie jedoch, dass es ratsam ist, vor dem Versenden des Schreibens Rücksprache mit einem Rechtsberater oder einer Gewerkschaft zu halten, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen Aspekte berücksichtigt wurden.
FAQ: Kündigung Wegen Weiterbildung Muster
FAQ: Wie schreibe ich eine Kündigung wegen Weiterbildung?
- Frage: Wie sollte der Betreff der Kündigung lauten?
- Frage: Welche Informationen sollte die Kündigung enthalten?
- Frage: Muss ich meine Gründe für die Kündigung angeben?
- Frage: Sollte ich mich im Kündigungsschreiben für die Weiterbildung bedanken?
- Frage: Wie sollte das Kündigungsschreiben formatiert sein?
- Frage: Muss ich mein Kündigungsschreiben ausdrucken und per Post versenden?
- Frage: Gibt es eine Frist für die Kündigung wegen Weiterbildung?
- Frage: Kann ich während meiner Weiterbildung gekündigt werden?
- Frage: Was passiert mit meinem Gehalt während der Kündigungsfrist?
- Frage: Gibt es eine Möglichkeit, meine Weiterbildung fortzusetzen, wenn ich gekündigt werde?
Antwort: Der Betreff sollte klar und präzise sein, z. B. „Kündigung wegen Weiterbildung“.
Antwort: Die Kündigung sollte den Namen des Arbeitgebers, Ihre Personalnummer, das Datum der Kündigung, Ihre Gründe für die Kündigung und Ihre Unterschrift enthalten.
Antwort: Es ist empfehlenswert, Ihre Gründe für die Kündigung anzugeben, insbesondere wenn sie mit Ihrer Weiterbildung zusammenhängen. Dadurch wird Ihre Kündigung besser nachvollziehbar.
Antwort: Es ist eine nette Geste, sich für die Weiterbildung zu bedanken, besonders wenn sie Ihnen beruflich weitergeholfen hat. Dies ist jedoch nicht zwingend erforderlich.
Antwort: Das Kündigungsschreiben sollte mit einem formalen Stil und einer klaren Struktur verfasst sein. Verwenden Sie ein professionelles Layout und halten Sie den Text übersichtlich.
Antwort: Nein, es ist möglich, die Kündigung auch per E-Mail zu versenden. Stellen Sie sicher, dass Sie eine Bestätigung über den Erhalt der Kündigung erhalten.
Antwort: Die Frist für die Kündigung kann je nach Arbeitsvertrag unterschiedlich sein. Überprüfen Sie Ihren Arbeitsvertrag oder wenden Sie sich an Ihren Arbeitgeber, um die genaue Frist zu erfahren.
Antwort: In den meisten Fällen darf ein Arbeitgeber Sie nicht allein aufgrund Ihrer Teilnahme an einer Weiterbildung kündigen. Überprüfen Sie jedoch Ihren Arbeitsvertrag und die geltenden Gesetze, um sicherzustellen, dass Ihre Rechte geschützt sind.
Antwort: Während der Kündigungsfrist haben Sie Anspruch auf Ihr Gehalt und alle anderen arbeitsvertraglichen Leistungen gemäß Ihren Vertragsbedingungen.
Antwort: Es kann möglich sein, Ihre Weiterbildung fortzusetzen, insbesondere wenn Sie noch nicht abgeschlossen ist und Sie die finanziellen Mittel dafür haben. Überlegen Sie jedoch sorgfältig, ob dies in Ihrer aktuellen Situation sinnvoll ist.
